به نقل از «عصر ایران»

وضعیت نامناسب کارگران فروشگاه‌های برند و لاکچری/ بدون بیمه و حقوق بیکار شده‌ایم

تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۶۹۲۸۵۶

کارگران فروشگاه‌های برند در استان‌های شمالی از بیکاری و عدم امنیت آینده انتقاد دارند.

به گزارش ایلنا، کرونا بسیاری از مشاغل را تحت تاثیر قرار داده است. هرچه اشتغال غیررسمی‌تر و کوچک‌تر باشد، تاثیرات منفی کرونا حادتر است.

کارگران فروشگاه‌های لاکچری و برند که در شمال کشور قرار دارند در تماس با خبرنگار ایلنا، از نامناسب بودن وضعیت شغلی خود انتقاد کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این کارگران که در مواقع عادی نیز بسیاری از مزایای مزدی قانون کار را دریافت نمی‌کنند به دلیل بحران کرونا فعلاً بیکار شده‌اند و امیدی به آینده ندارند.

یکی از این کارگران می‌گوید: سال قبل حدود دو میلیون تومان حقوق می‌گرفتم اما امسال بعد از تعطیلات نوروز به ما گفتند در خانه بنشینید خبرتان می‌کنیم! این در حالیست که مشخص نیست چه زمانی قرار است به سر کار بازگردیم و آیا اساساً امیدی به بازگشت به کار وجود دارد یا نه!

این کارگر با بیان اینکه به دلیل فاصله‌های مکرر میان پرداخت حق بیمه نمی‌توانیم از بیمه بیکاری استفاده کنیم، می‌گوید: در زمان رونق به جز یک حقوق بسیار ناچیز سهمی از سود کلان کارفرماها نداشتیم اما حالا که بازار کساد شده و تعطیلی پیش آمده قبل از همه ما را قربانی کرده‌اند. ما اگر به ادارات کار نیز مراجعه کنیم هیچ چیز دست‌مان را نمی‌گیرد.

یک کارگر دیگر تاکید دارد: دولت باید در زمان تعطیلی‌های کرونا از کارگران اصناف و فروشگاه‌های کشور حمایت کند: «ما کارگران روشگاه‌ها جزو کم درآمدترین قشر هستیم و هیچ زمان مزایای مزدی و امید به آینده نداریم. گاهاً برای دوازده ساعت کار سخت و ایستاده، دو میلیون تومان هم نمی‌گیریم. حالا نیاز به حمایت دولت داریم.»

انتقاد کارگران فروشگاههای فروش لباس و لوازم لاچکری در حالی مطرح می‌شود که هیچ آمار دقیقی از بیکاری این کارگران در فروردین ماه در دست نداریم. بخش عمده‌ای از این کارگران به صورت روزمزدی و یا حتی «پورسانتی» کار می‌کنند و هنگامی که دوران فترت و بیکاری پیش می‌آید ریالی حقوق و مزایا ندارند.

یک کارگر فروشگاهی در مازندران می‌گوید: من سرپرست خانوار هستم و خرج مادر و خواهرانم را می‌دهم. با این بیکاری اخیر هزینه‌های کرایه خانه و آموزش خواهرانم روی زمین مانده است. کدام نهاد قرار است از ما حمایت کند؟ فقط دستور می‌دهند که باید فروشگاها تعطیل باشند اما فکری به حال این همه خانواده که از این طریق نان درمی‌آورند، نمی‌کنند.

لینک کوتاه: asriran.com/003H9T

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: کارگران فروشگاه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۶۹۲۸۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.

علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.

وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری 

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و  ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر  کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.

فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال

معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.

رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام